2月26日下午，集团公司召开机关工作会议，陈正华董事长出席会议，仇天青总裁主持会议并讲话。集团公司有关领导、机关中层以上管理人员约20人参加了会议。

会上，机关各部门正、副职进行了工作述职。15位部门负责人围绕工作职责，对2010年工作开展情况进行了回顾总结，剖析了存在的问题和不足，汇报了今年的工作思路和打算。

仇天青总裁在讲话中充分肯定了机关部门在推动集团公司各项工作开展中发挥的重要作用。他指出，机关部门既是集团指令的执行者，也是基层单位各项工作的指挥员。在改革与发展中，机关适应了集团公司快速发展的要求，出台调整了一系列的规章制度，各项工作更加规范；不断调整薪酬分配方式，向一线和骨干倾斜，职工工资有了较大幅度提升；工程创优亮点频现，业务市场拓展不断，风险管控步步深入，工作成效更为明显。

在肯定机关工作成绩的同时，仇天青指出，当前，机关工作仍然存在许多问题和不足，部分员工工作紧迫性不够、业务能力不强，机关部门学习氛围不浓，工作任务分配不科学、不合理，这些都影响和制约了机关部门各项工作的开展，需要我们在今后工作中认真总结、深刻反思，把握重点、不断改进。

为有效做好近期工作，仇天青要求机关各部门负责人对照集团新年工作会议精神，分解落实机关各部门任务指标，推行量化考核；当前重点是对照资质升级的目标，逐类开展各项工作，确保年底达到特级资质申报标准。

仇天青总裁还逐一对机关各部门的工作进行了点评，并提出了具体要求。

会议期间，与会人员对机关中层及以上干部进行了民主测评。会议还宣布了部分人事调整的决定。