6月是全国第10个“安全生产月”，今年的主题是“安全责任，重在落实”。为了把今年的“安全生产月”活动搞得扎实有效，集团公司和各基层单位组织开展了丰富多彩的活动。

工程管理部积极组织人员参加省安全与机械协会组织的第二届博爱建筑安全论坛辩论赛活动，江苏省建代表队在赛前还与南京工业大学代表队进行了模拟热身比赛。

北京分公司先后在科室及部分项目部组织职工进行应急救援、消防、逃生培训和演练，增强了职工安全意识，提升了应对紧急事件的能力。

上海分公司组织开展了形式多样的安全宣传教育活动，在项目施工现场悬挂宣传横幅，张贴标语，发放有关宣传资料，定期出安全生产黑板报，使广大施工管理人员进一步普及了施工安全常识，营造了抓安全、促生产的良好氛围。

西安分公司深入开展隐患排查工作，项目部组织人员对脚手架、深基坑、高边坡、建筑起重机械、高大模板等危险性较大的分部分项工程的隐患排查治理工作，对检查中发现的安全隐患下发出整改通知单，并逐一督促落实整改。

外企分公司切实注重对特种作业人员电工、焊工、架子工、物料提升机操作工、司索工、指挥工的上岗培训工作。在安全生产月期间，集中培训了近百名特种作业操作人员，为企业安全生产的持续发展夯实了基础。

天津东丽红星美凯龙项目部以“安全生产月”活动为契机，在场区道路围墙两侧布置了安全文化宣传墙，并集中开展一次农民工安全教育培训工作，帮助一线工人提高安全生产技能，增强了农民工的自我防护意识。

江苏省体育局训练中心项目部结合安全生产月活动，积极开展争创省市文明工地活动，认真做好施工现场安全防护标准的创建工作，施工现场“四口、五临边”防护规范，脚手架、落地卸料平台搭设规范，现场道路整洁干净，安全宣传条幅、标语随处可见，文明创建工作取得丰硕成果。

济宁红星美凯龙项目通过举办安全知识竞赛活动，切实做好安全知识宣传教育工作。知识竞赛结合安全生产、消防、劳动保护、职业病防治等内容，题目新颖，灵活实际；参赛选手准备充分、回答娴熟。项目部还为获胜团队和个人准备了五千元奖品，受到了广大职工的欢迎。

各基层单位、项目部通过以上形式多样的活动，使全体干部职工充分认识到安全生产的重要性，增强了安全意识、忧患意识和责任意识。