8月2日上午，集团公司召开机关半年度工作会议，陈正华董事长、仇天青总裁出席会议并讲话。集团公司有关领导、机关全体管理人员约50人参加了会议。

陈正华董事长发表重要讲话。他说，集团机关干部职工要从个人和部门的角度，总结上半年工作，进一步规划和规范下半年的工作，努力把各项工作提升到一个新的台阶。

陈正华指出，要进一步明确集团总部的运行职能，不断强化服务，确保机关服务工作的效果。集团机关要履行好决策中心、协调中心、监管中心和服务中心这四大职能，围绕集团重点工作，强化服务，变被动为主动，变二线为一线，主动介入，积极参与，为集团公司和基层单位生产经营提供保障。

陈正华要求，要不断提高自身素质，增强岗位适应能力和部门驾驭能力，积极维护集团公司形象。机关管理人员要多渠道、千方百计寻找学习的机会，提高自身素质；要以身作则，做遵章守纪、协同合作、互敬互助的表率；要热爱岗位，对企业未来充满希望，激情投入，创新工作，全身心投入到工作中去。

陈正华强调，要继续强化执行，上下联动，步调一致，确保集团整体工作目标的实现。机关部门是集团公司的传声器，也是上下连接的桥梁，各部门要加强沟通，增进理解，牢固树立“一盘棋”的观念，才能事半功倍，才能提高工作效率，才能保证工作效果。

仇天青总裁在讲话中充分肯定了机关部门在推动集团公司各项工作中发挥的重要作用。他指出，作为集团公司指挥部，机关部门上半年的工作是高效的，氛围是健康的，成果是显著的。部门之间既分工又合作，对基层单位既监管又服务，业绩明显。

在肯定取得成绩的同时，仇天青还指出了机关工作中存在的问题，希望机关的干部职工摆正位置，加强沟通，强化执行，不断提高工作质态。

仇天青总裁还逐一对工程管理部、办公室等机关部门的工作进行了点评，并提出了具体的工作要求。

会上，集团公司副总裁蒋仲伟、财务总监程鹏以及机关各部门正、副职进行了工作述职，对2011年上半年工作开展情况进行了回顾总结，剖析了存在的问题和不足，汇报了下半年的工作思路和打算。

会议期间，与会人员对机关中层及以上干部进行了民主测评。